典型文献
医院人事档案管理的重要性、问题与对策
文献摘要：
医院人事档案的科学管理,关乎人事任免,是医院合理利用人才资源、科学发展的基础性工作.人事档案管理工作存在缺陷,会影响医院人力资源的进一步开发,制约医院的现代化发展与转型.妥善解决医院人事档案管理问题,已经成为每一位档案管理人员工作的重中之重.不论是从医院角度出发,抑或是从职工角度出发,开展好医院人事档案管理工作,有百利而无一害.本文试讨论医院人事档案管理的重要性,并总结几点医院人事档案管理的常见问题,给出对策,希望为更好地认识与开展医院人事档案管理工作提供借鉴.
文献关键词：
医院;人事档案;档案管理
中图分类号：
作者姓名：
林丽;王志国
作者机构：
青岛市第五人民医院监察科,山东青岛 266002;青岛市胶州中心医院监察科,山东青岛 266300
文献出处：
引用格式：
[1]林丽;王志国-.医院人事档案管理的重要性、问题与对策)[J].中国卫生产业,2022(14):77-80
A类：
B类：
医院人事档案管理,科学管理,任免,人才资源,科学发展,基础性工作,档案管理工作,存在缺陷,医院人力资源,妥善解决,管理问题,每一位,档案管理人员,人员工作,不论是,抑或,有百利而无一害
AB值：
0.17497
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
