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信息化条件下油田员工培训工作管理措施
文献摘要：
随着科技的进步,我国已经进入信息化时代,在信息化时代下,对职工进行定期培训,有利于油田的健康发展与持续进步,可见在信息化条件下有助于对员工的培训工作,提升员工的技术水平.基于此,本文阐释了提高员工培训管理的必要性,随后从提高培训效率和提高员工适应能力两方面,分析了将信息化应用到油田员工培训管理中的意义与必要性.在此基础上,从构建信息化平台,拓展教学模式,丰富教学内容三方面,阐述了信息化在培训管理中的具体应用,以求能够相关人员一些借鉴与参考,将其应用实际工作中,实现培训效率与质量的有效提高.
文献关键词：
信息化;油田;员工培训;具体应用
中图分类号：
作者姓名：
管洋华
作者机构：
胜利油田党性(培训中心)山东 东营 257000
文献出处：
引用格式：
[1]管洋华-.信息化条件下油田员工培训工作管理措施)[J].科学与财富,2022(22):68-70
A类：
B类：
信息化条件,下油,油田,培训工作,工作管理,信息化时代,工进,定期培训,见在,员工培训管理,培训效率,信息化应用,信息化平台,拓展教学,效率与质量
AB值：
0.299237
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