典型文献
保障社会和谐劳动关系的人力资源措施
文献摘要：
从目前的真实情况来看,一些企业针对劳动管理的处理仍是存在一些问题的.一方面是企业领导并未认识到劳动关系的重要性,没有对焦员工的真实需求,从而导致了错误的人力资源管理.而另一方面则是劳动管理的管理制度不完善,使得很多工作的展开难以形成统一的标准和有效的约束.因此,本文立足人力资源的一些问题,探讨保障社会和谐劳动关系的人力资源措施,以供参考.
文献关键词：
和谐劳动关系;人力资源;保障社会
中图分类号：
作者姓名：
黎晴岚
作者机构：
广西医科大学
文献出处：
引用格式：
[1]黎晴岚-.保障社会和谐劳动关系的人力资源措施)[J].区域治理,2022(20):193-196
A类：
B类：
保障社会,社会和谐,和谐劳动关系,真实情况,劳动管理,对焦,人力资源管理,制度不完善
AB值：
0.218786
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