典型文献
新媒体环境下的就业指导工作改进
文献摘要：
伴随高等教育大众化发展趋势的不断推进,国内高校办学规模不断扩张及就业市场格局持续变化,大学生就业问题逐渐成为政府机关、社会机构、高等院校及家庭普遍关注的热点话题.基于此,就业指导应运而生.国内高校历经多年探索和实践,生成了具有本土鲜明特色的就业指导机制.伴随大学生需求不断增加,国家提高了对就业指导工作的重视程度,就业指导的重要性被认同,就业指导工作也实现了稳步、有序开展.而新媒体的发展,切实延伸了信息传播的深度及广度,丰富了信息传播的路径及渠道,推动了就业指导工作模式及策略创新,并成为学生就业的关键支撑和重要保障.得益于新媒体生成的多元交互机制,大学生就业指导工作切实颠覆了传统模式,以教育引导为主的工作模式真正顺应了学生需求,呈现出社会发展的时代性要求,同时实现了大学生就业指导的高质量与高效率推进.诚然,新媒体环境下的就业指导工作是大势所趋,因而探索如何充分发挥新媒体的便捷优势,推动就业指导工作改进及完善具有重要意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
曾红平;张爱林
作者机构：
南充科技职业学院;西华师范大学
文献出处：
引用格式：
[1]曾红平;张爱林-.新媒体环境下的就业指导工作改进)[J].中学政治教学参考,2022(26):后插11
A类：
B类：
新媒体环境下,就业指导工作,高等教育大众化,大众化发展,国内高校,校办,办学规模,就业市场,市场格局,就业问题,政府机关,热点话题,探索和实践,鲜明特色,大学生需求,信息传播,策略创新,多元交互,交互机制,大学生就业指导,传统模式,教育引导,诚然,大势所趋
AB值：
0.236465
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