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典型文献
基于GM(1,1)模型的广东省儿科医生数量缺口预测
文献摘要:
目的 预测2021-2025年广东省儿科医生的缺口数量,为构建规模适宜的儿科医生队伍提供决策依据.方法 采用年均增长率描述广东省2012-2020年儿科医生的实际数、需求数和缺口数;运用GM(1,1)模型分别预测2021-2025年广东省儿科医生的实际数和需求数,求得同期儿科医生供需比及缺口数.结果 广东省儿科医生日均负担诊疗人次从2012年的20.84人降至2019年的20.16人,但2012-2020年全省儿科医生日均工作负荷均高于同期全省医生和全国儿科医生;2012-2020年广东儿科医生实际数、需求数和缺口数的年均增长率分别为6.63%、5.29%、1.39%,儿科医生供需比均小于1;预测结果显示,2021-2025年广东省儿科医生实际数继续保持较快增长,但儿科医生供需比仍然小于1,儿科医生缺口数逐年扩大.结论 广东省儿科医生工作负担重强度高,儿科医生供给未能满足实际需求;建议加快儿科医生全方位多层次人才培养,进一步细化儿童医疗服务支持政策以稳定儿科医生队伍;落实健康中国行动,提高儿童青少年身体素质.
文献关键词:
儿科医生;GM(1;1)模型;卫生资源;广东省
作者姓名:
徐碧霞;姚卫光
作者机构:
广州中医药大学第一附属医院人事处,广东广州510405;南方医科大学卫生管理学院,广东广州510515
文献出处:
引用格式:
[1]徐碧霞;姚卫光-.基于GM(1,1)模型的广东省儿科医生数量缺口预测)[J].现代预防医学,2022(24):4472-4476
A类:
B类:
GM,儿科医生,决策依据,年均增长率,求数,供需比,生日,日均,人次,工作负荷,续保,医生工作,工作负担,负担重,强度高,化儿,医疗服务,服务支持,支持政策,健康中国行动,儿童青少年,身体素质,卫生资源
AB值:
0.205842
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