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产房产后返岗护理人员重返工作准备度及其影响因素分析
文献摘要：
目的 分析产房产后返岗护理人员重返工作准备度及影响因素.方法 选取信阳市中心医院2019年5月至2021年7月产房产后返岗护理人员30名作为调查对象,利用调查问卷方式分析重返工作准备度量表(RRTW)评分现况及影响因素.结果 30名产后返岗护理人员中重返工作准备度多数处在主动维持阶段,占比为73.33％(22/30);不同受教育程度、职称、返岗培训状况、家庭支持状况、值夜班状况、返岗时间的产后返岗护理人员的重返工作准备状况不同(P<0.05);经logistic回归模型分析结果显示,大专及以下受教育程度、护士职称、无返岗培训、家庭支持度低、值夜班、返岗时间<3个月为产后返岗护理人员重返准备工作的独立危险因素(P<0.05).结论 产房产后返岗护理人员的重返准备工作度整体较高,仍有个别较低,且重返工作准备度因大专及以下受教育程度、职称、无返岗培训、家庭支持度低、值夜班、返岗时间<3个月等因素而欠佳.
文献关键词：
护理人员;产房;重返工作准备度
中图分类号：
作者姓名：
郑闻梅;陈玲;杨柳
作者机构：
信阳市中心医院 妇产科,河南 信阳 464000
文献出处：
引用格式：
[1]郑闻梅;陈玲;杨柳-.产房产后返岗护理人员重返工作准备度及其影响因素分析)[J].河南医学研究,2022(19):3585-3588
A类：
B类：
产房,房产,产后返岗,护理人员,重返工作准备度,析产,取信,信阳市,中心医院,名作,方式分析,RRTW,现况,名产,数处,受教育程度,职称,家庭支持,值夜班,logistic,大专,护士,支持度,准备工作
AB值：
0.13665
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