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医院人事档案管理中存在的问题及优化方法
文献摘要：
随着社会的不断发展,各行各业都面临着一定的挑战,对于医院也是一样,要想不断适应社会的发展,医院的改革势在必行,因此对人事档案管理的要求越来越高,医院需要对人事档案资源进行整合,充分发挥档案资源的使用价值,为医院领导的决策和人力资源的配置提供一定的基础.从目前人事档案资源管理可以看出,其管理水平已经有了整体的提高,一些基础设施建设和管理体系也在不断完善,但是,医院在某些方面还存在一定的问题,如服务意识不足、创新水平较低等都会限制医院的发展,因此,需要进一步加强人事档案管理工作,提升医院整体管理水平,健全人事档案管理体系,促进医院的进一步发展.
文献关键词：
人事档案;问题;优化
中图分类号：
作者姓名：
程修光;吴彬
作者机构：
烟台市心理康复医院;烟台市120急救指挥中心
文献出处：
引用格式：
[1]程修光;吴彬-.医院人事档案管理中存在的问题及优化方法)[J].兰台内外,2022(35):34-36
A类：
B类：
医院人事档案管理,问题及优化,适应社会,使用价值,医院领导,档案资源管理,服务意识,创新水平,档案管理工作,整体管理,健全人,档案管理体系
AB值：
0.20977
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