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电子政务服务背景下人事档案服务优化研究
文献摘要：
档案为政府及其职能部门选人、用人,人才合理配备、优化、流动等方面提供了重要信息记录,发挥着重要信息凭证功能.面对人事档案信息及资料数量呈现出快速增长态势,人事档案存储规模越来越庞大,迫切需要转变档案管理模式,适应新时代档案管理新要求.本文从电子政务服务为研究背景,分析了电子政务服务概念、功能、信息化及要素,进一步探讨了电子政务服务背景对人事档案服务的影响及现实意义,并提出了电子政务服务背景下优化人事档案服务的具体举措,从而进一步提升人事档案管理能力,打造服务型人事档案服务机构,不断增强人民群众的满意度、幸福感.
文献关键词：
电子政务;人事档案;服务优化
中图分类号：
作者姓名：
王梅
作者机构：
西安市鄠邑区人才交流中心
文献出处：
引用格式：
[1]王梅-.电子政务服务背景下人事档案服务优化研究)[J].兰台内外,2022(30):74-75,73
A类：
B类：
电子政务服务,档案服务,服务优化,其职,职能部门,选人,重要信息,凭证,人事档案信息,增长态势,档案管理模式,研究背景,具体举措,人事档案管理,档案管理能力,服务型,服务机构
AB值：
0.200042
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