典型文献
人力资源管理视角下高校人事档案开发利用研究
文献摘要：
人力资源是高校核心资源,人事档案开发利用能够有效发挥人力资源价值.本文以人力资源管理为视角,讨论了高校人事档案特点、高校人事档案开发利用的主要方式,以及人力资源管理与人事档案开发利用之间的关系,提出了基于人力资源管理视角做好高校人事档案开发利用的具体举措,有利于进一步做好人事档案资源开发利用,提高人力资源管理效率.
文献关键词：
人力资源管理;档案开发利用;高校
中图分类号：
作者姓名：
王茂敏;谢琳
作者机构：
济南工程职业技术学院;山东建筑大学
文献出处：
引用格式：
[1]王茂敏;谢琳-.人力资源管理视角下高校人事档案开发利用研究)[J].兰台内外,2022(21):57-59
A类：
B类：
管理视角,高校人事档案,档案开发利用,利用研究,校核,核心资源,人力资源价值,主要方式,具体举措,好人,档案资源开发利用,人力资源管理效率
AB值：
0.165675
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