典型文献
人才攻防:大势与默契
文献摘要：
2022年5月中下旬,地处中原地带河南省郑州的3家医院——郑州大学第一附属医院(下称"郑大一附院")、郑州市第七人民医院、阜外华中心血管病医院,围绕着将近40位专家集体跳槽离职的争议,演变成一次行业热点事件.
这一次集体离职,最终因为程序问题被主管部门叫停.经过一两个月,尽管媒体不再关注,当事各方也主动保持缄默,但是这一事件仍在很多医院管理者内心中"回味".
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
曹凯;刘敏
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]曹凯;刘敏-.人才攻防:大势与默契)[J].中国医院院长,2022(16):32-40
A类：
集体离职
B类：
攻防,默契,中下旬,郑州大学,附院,郑州市,华中,心血管病医院,将近,家集,跳槽,演变成,热点事件,终因,主管部门,叫停,一两个,当事,缄默,一事,医院管理,回味
AB值：
0.469015
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
