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企业预算绩效管理的优化路径探索
文献摘要：
企业为了加强全面预算需做好绩效管理工作,其目的是通过绩效考核针对全面预算体系加以诊断,及时发现企业全面预算短板,在此基础上有效调整全面预算管理对策,除了诊断管理体系外,预算绩效管理还能面向工作人员施加约束力、增强协作力、发掘创造力,使企业可在全体员工的共同努力下提升全面预算水平.如何在全面预算中加强绩效管理成为企业要解决的问题之一.本文通过探析企业预算绩效管理的优化策略,以期为提高企业全面预算管理质量提供参考.
文献关键词：
企业;预算绩效管理;经济效益;绩效评价
中图分类号：
作者姓名：
郝斌辑
作者机构：
山西焦煤集团有限责任公司官地煤矿
文献出处：
引用格式：
[1]郝斌辑-.企业预算绩效管理的优化路径探索)[J].商场现代化,2022(22):98-100
A类：
B类：
企业预算,预算绩效管理,绩效考核,全面预算体系,整全,管理对策,诊断管理,能面,约束力,协作力,共同努力,企业全面预算管理,管理质量,绩效评价
AB值：
0.228768
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