典型文献
财经类专业大学生就业能力影响因素与提升路径研究——基于问卷调查与因子分析
文献摘要：
文章运用问卷调查与因子分析等方法,实证检验了财经类专业大学生就业能力的影响因素.研究结果表明,高校的培养目标与战略、培养途径以及基于职业指导的教学理念能显著提升财经类专业大学生就业能力.从就业能力五个构成维度(专业能力、通用技能、职业规划能力、就业环境、就业意识)的进一步检验发现:培养目标与战略、培养途径、与用人单位的互动及培养评价能显著提高财经类专业大学生的专业能力;培养途径、基于职业指导的教学理念能显著提高财经类专业大学生的通用技能;培养途径、基于职业指导的教学理念能显著提高财经类专业大学生的职业规划能力;基于职业指导的教学理念对财经类专业大学生的就业环境认知具有促进作用;课程体系优化能显著提高财经类专业大学生的就业意识.文章探明了财经类专业大学生就业能力的提升路径,对高校、用人单位以及财经类专业大学生具有一定的借鉴意义,据以为构建人才队伍建设体系提供借鉴和参考.
文献关键词：
财经类专业大学生;就业能力;提升路径;问卷调查
中图分类号：
作者姓名：
宁美军;刘晴;宁美利
作者机构：
北方工业大学经济管理学院 北京100144;中国人民大学劳动人事学院 北京100872;河南财经政法大学黄河商学院 河南郑州450000
文献出处：
引用格式：
[1]宁美军;刘晴;宁美利-.财经类专业大学生就业能力影响因素与提升路径研究——基于问卷调查与因子分析)[J].商业会计,2022(23):116-119
A类：
B类：
财经类专业大学生,大学生就业能力,目标与战略,培养途径,职业指导,构成维度,职业规划,就业环境,就业意识,用人单位,培养评价,环境认知,课程体系优化,人才队伍建设,建设体系
AB值：
0.128068
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