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董事长—总经理权力差距与企业成长性
文献摘要：
董事长和总经理是企业所有权和经营权的代表人物,研究其权力结构的配置有利于优化企业治理结构,促进企业长期发展.本文以2007～2020年我国A股上市公司为样本,研究董事长和总经理之间权力差距与企业成长性的关系,并结合企业产权特征和企业生命周期,多角度探究不同类型企业的董事长—总经理权力差距对企业成长性的影响程度.研究发现,董事长—总经理权力差距大的企业的成长性会更好,在民营企业和处于成长期的企业中这种影响最明显.进一步的机制分析表明,权力差距通过提高企业内部控制质量促进了企业的成长性.
文献关键词：
董事长;总经理;权力差距;企业成长性;产权特征;生命周期
中图分类号：
作者姓名：
李娜;高瑜彬
作者机构：
北京工商大学商学院,北京100048
文献出处：
引用格式：
[1]李娜;高瑜彬-.董事长—总经理权力差距与企业成长性)[J].财会月刊,2022(21):42-51
A类：
经理权
B类：
董事长,总经理,权力差距,企业成长性,所有权,经营权,代表人物,权力结构,企业治理,治理结构,长期发展,产权特征,企业生命周期,不同类型企业,民营企业,成长期,机制分析,企业内部控制质量
AB值：
0.199281
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