典型文献
儒家文化与企业成长性
文献摘要：
本文选取2009—2019年我国A股上市公司作为样本,使用面板数据回归分析模型,结果表明儒家文化会正向促进企业成长.儒家文化会形成所在地非正式行为规则,以此约束企业及其内部的个体行为,从而减少信息不对称、降低企业代理成本、缓解企业的融资约束,因此企业管理能力和生产资源的利用能力得到提高,最终推动企业成长.进一步发现,以道教和佛教为代表的中国本土宗教与儒家文化之间存在互补效应;正式制度、对外开放程度会增强儒家文化与企业成长性的正向关系.
文献关键词：
儒家文化;成长性;非正式制度;上市公司
中图分类号：
作者姓名：
陈烁;张含宇
作者机构：
暨南大学经济学院 广东 广州 510000;喀什大学经管学院 新疆 喀什 844000;暨南大学深圳旅游学院 广东 深圳 518000
文献出处：
引用格式：
[1]陈烁;张含宇-.儒家文化与企业成长性)[J].财会通讯,2022(11):56-61
A类：
B类：
儒家文化,企业成长性,面板数据回归,数据回归分析,回归分析模型,正向促进,所在地,行为规则,个体行为,信息不对称,代理成本,融资约束,企业管理能力,道教,佛教,国本,互补效应,对外开放程度,非正式制度
AB值：
0.308573
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