典型文献
电商转型背景下饲料行业知识型员工人力资源管理策略
文献摘要：
电商转型是提升饲料企业经营实效、开拓新型销售市场渠道、顺应市场环境发展趋势的重要企业管理策略.我国饲料行业大部分企业都属于中小型企业,员工大多以基层销售人员为主,较少聘用知识型员工,也缺乏对知识型员工重要性的了解.在电商转型背景下,饲料企业急需知识型员工为企业注入新鲜活力来推动饲料产品创新和技术创新,从而争夺新的市场销售渠道.文章着眼于饲料行业的发展现状,分析知识型员工对饲料行业发展的重要性,探讨电商转型背景下饲料行业知识型员工人力资源管理存在的问题,提出有效的管理策略.从建立柔性化绩效管理体系、构建柔性化培训管理体系、重点关注知识型员工需求和实施柔性化组织制度4个方面进行研究.
文献关键词：
电商转型;知识型员工;人力资源管理;柔性化管理
中图分类号：
作者姓名：
薄海民;韩立娜
作者机构：
唐山职业技术学院,河北唐山 063000;廊坊师范学院,河北廊坊 065000
文献出处：
引用格式：
[1]薄海民;韩立娜-.电商转型背景下饲料行业知识型员工人力资源管理策略)[J].中国饲料,2022(22):79-82
A类：
B类：
电商转型,饲料行业,知识型员工,人力资源管理,资源管理策略,饲料企业,企业经营,销售市场,应市,市场环境,环境发展,中小型企业,工大,销售人员,聘用,需知,饲料产品,产品创新,争夺,市场销售,销售渠道,绩效管理体系,培训管理体系,组织制度,柔性化管理
AB值：
0.265858
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