典型文献
关系网络对组织韧性的影响——双元创新的中介作用
文献摘要：
在市场环境以VUCA特征为未来发展"新常态"下,"黑天鹅"和"灰犀牛"事件的频发改变了企业原有的商业模式和组织形态,能否在不利事件的冲击下形成韧性并逆势成长,成为企业存活并转危为机的关键.现有研究对于组织韧性的形成机制缺乏关注,本文基于关系网络理论,探讨了关系网络(组织内关系网络和组织间关系网络)与组织韧性的关系,验证了双元创新的中介作用.实证研究结果表明:组织内关系网络和组织间关系网络与组织韧性呈正向关系;组织内关系网络正向影响利用性创新,组织间关系网络正向影响探索性创新;利用性创新在组织内关系网络和组织韧性之间起部分中介作用;探索性创新在组织间关系网络和组织韧性之间起部分中介作用.本文从重视构建组织关系网络、激发员工创新的角度提出管理建议.
文献关键词：
关系网络;利用性创新;探索性创新;组织韧性
中图分类号：
作者姓名：
张梦桃;张生太
作者机构：
北京邮电大学 经济管理学院,北京 100876
文献出处：
引用格式：
[1]张梦桃;张生太-.关系网络对组织韧性的影响——双元创新的中介作用)[J].科研管理,2022(07):163-170
A类：
B类：
关系网络,组织韧性,双元创新,市场环境,VUCA,黑天鹅,灰犀牛,商业模式,组织形态,逆势,网络理论,内关,利用性创新,影响探索,探索性创新,部分中介作用,从重,组织关系,员工创新,管理建议
AB值：
0.250244
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