典型文献
企业社会责任对组织韧性创新的影响——基于中国制造业上市公司的多维实证分析
文献摘要：
组织韧性是指企业能够积极应对外部环境的动荡,并通过销售的可持续增长和财务稳定性来提高运作能力.本文以2016-2020年467家中国制造业上市公司面板数据为依据,通过实证分析从企业社会责任的股东、员工和社会三个具体维度研究其对组织韧性的影响.研究结果表明,三个维度都对企业绩效可持续增长有显著的正向影响,而股东和社会维度的企业社会责任与企业财务波动之间存在显著的负相关关系.基于此,本文提出:要进行外部评价体系创新、内部财务组织架构创新和社会意识创新,以促进企业整体评价体系的重构,提升企业履行社会责任的内生需求,引导企业强化履行社会责任的自觉意识.
文献关键词：
组织韧性;企业社会责任;制造业上市公司;实证分析
中图分类号：
作者姓名：
刘斌;谭书琪
作者机构：
江西科技师范大学经济管理学院;江西科技师范大学经济管理学院 江西南昌330038
文献出处：
引用格式：
[1]刘斌;谭书琪-.企业社会责任对组织韧性创新的影响——基于中国制造业上市公司的多维实证分析)[J].企业经济,2022(01):113-121
A类：
B类：
企业社会责任,组织韧性,中国制造业,制造业上市公司,对外部,动荡,可持续增长,财务稳定,运作能力,股东,维度研究,企业绩效,社会维度,企业财务,外部评价,体系创新,财务组织架构,社会意识,意识创新,自觉意识
AB值：
0.308781
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