典型文献
高校工会在学校内部冲突管理中的角色定位与作用发挥——基于冲突功能论视角
文献摘要：
高校工会参与学校内部冲突管理是协同治理的应有之义.冲突功能论丰富了冲突管理的内涵,除了化解与抑制冲突,还包含发挥冲突在加强科层管理体制稳定性、增加群体内聚力、促进制度规则更新改进等方面的积极功能.因此,高校工会在学校内部冲突管理中应具有"安全阀""调节器""建设者"的角色定位,其作用发挥需要开拓畅通冲突表达的制度化渠道、构建灵活柔性的冲突协调机制、形成立德树人的主流价值导向、完善冲突管理的联动工作机制.
文献关键词：
高校工会;冲突管理;角色定位;作用发挥;冲突功能论
中图分类号：
作者姓名：
陆韵
作者机构：
湖州师范学院,浙江 湖州313000
文献出处：
引用格式：
[1]陆韵-.高校工会在学校内部冲突管理中的角色定位与作用发挥——基于冲突功能论视角)[J].山东工会论坛,2022(06):17-25,34
A类：
冲突功能论
B类：
高校工会,内部冲突,冲突管理,角色定位,定位与作用,作用发挥,工会参与,科层管理,群体内,内聚力,制度规则,安全阀,调节器,冲突协调,协调机制,主流价值,价值导向
AB值：
0.262723
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