典型文献
国有企业创新工作室建设的探索与思考
文献摘要：
在国有企业中,建设以劳模和工匠作为领衔人的创新工作室,目的是通过传承劳模和工匠精神,促进企业技能人才培养,推动更多创新成果落地.虽然国有企业在创新工作室的建设过程中,取得了阶段性的成效,但是在工作室管理的过程中,还存在着人员创新意识不强、管理机制不清晰、资源支持力度不够、方法技能培训不足、创新氛围不够浓厚等问题.笔者结合国有企业创新工作室管理的实际经验,给出了如何提高创新工作室管理水平的建议.
文献关键词：
国有企业;劳模和工匠人才;创新工作室管理
中图分类号：
作者姓名：
伍洲
作者机构：
华南理工大学,广东 广州 510641
文献出处：
引用格式：
[1]伍洲-.国有企业创新工作室建设的探索与思考)[J].秦智,2022(04):46-48
A类：
创新工作室管理
B类：
国有企业创新,工作室建设,探索与思考,匠作,领衔人,工匠精神,企业技能人才,技能人才培养,创新成果,成果落地,创新意识,资源支持,技能培训,创新氛围,劳模和工匠人才
AB值：
0.246326
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