典型文献
国企思政工作与企业文化建设融合存在的问题与策略探索
文献摘要：
企业文化与思想政治工作的有机联系，有利于企业内部管理的有效发展，企业治理主要侧重于对员工的管理，规范员工的行为，鼓励员工积极、认真地参与工作。把企业文化建设与思想政治工作结合起来，无论是在态度上还是在意识形态上，都能调整员工参与工作的状态。因此，两者的有机整合对国有企业优化管理具有积极的作用。过去，国有企业思政工作的内容单一，不能鼓励员工积极参与思想政治教育，不能充分发挥思想政治教育的作用。企业文化与思想政治工作的有机结合，为思想政治工作注入了新的活力。丰富思想政治工作的形式和内容，提高员工对思想政治工作的兴趣，逐步提高员工的思想政治观念，提高员工的整体工作水平。现阶段，随着市场经济改革的不断深入，市场竞争日趋激烈。同时，国有企业的组织结构比民营企业复杂，阻碍了思想政治工作的有效开展，降低了企业在市场上的竞争力，企业文化与思想政治工作有机结合，在企业管理中加强管理创新和生产创新，加强员工内部凝聚力，加强人才培养，不断提高员工整体素质，提高企业在市场上的竞争力，为企业的发展找到新的机遇，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现公司的健康可持续发展。
文献关键词：
国企;思政工作;企业文化
中图分类号：
作者姓名：
田树红
作者机构：
沧州市国有资产运营有限责任公司，河北 沧州 061001
文献出处：
引用格式：
[1]田树红-.国企思政工作与企业文化建设融合存在的问题与策略探索)[J].警戒线,2022(13):51-53
A类：
B类：
国企思政工作,企业文化建设,问题与策略,策略探索,思想政治工作,有机联系,企业内部管理,有效发展,企业治理,真地,地参,员工参与,有机整合,企业优化,优化管理,企业思政工作,逐步提高,思想政治观念,工作水平,经济改革,日趋激烈,民营企业,加强管理,管理创新,工整,整体素质,竞争中立,立于不败之地,健康可持续发展
AB值：
0.26002
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