典型文献
中华邮政职工招考制度刍议(1912—1937年)
文献摘要：
自近代邮政建立以来,邮政职工的录用需经过严格的招考.中华邮政招考制度因事设岗,按岗招考,经历了从"四班制"到"二班制"的演变,逐步完善和成熟.中华邮政的招考制度有助于招揽优秀人才,有益于提升职工教育素质,有利于提高中华邮政经济效益.中华邮政招考制度虽然存在一定的局限,但是它为中华邮政的发展奠定了坚实的基础.
文献关键词：
中华邮政;职工;招考制度
中图分类号：
作者姓名：
孙忠保
作者机构：
安徽师范大学 人事处,安徽 芜湖241002
文献出处：
引用格式：
[1]孙忠保-.中华邮政职工招考制度刍议(1912—1937年))[J].黄山学院学报,2022(06):54-60
A类：
二班制
B类：
中华邮政,招考制度,录用,因事,设岗,四班,逐步完善,招揽,优秀人才,有益于,升职,职工教育,政经
AB值：
0.20042
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