典型文献
着力构建"163"工作格局提升企业文化软实力
文献摘要：
企业文化凝心铸魂,是推动企业发展的强大内生动力.广东联通自成立以来,始终坚持以党建引领文化建设,弘扬社会主义核心价值观,践行"人民邮电为人民",打造"优秀排头兵文化示范区",在生产经营长期实践基础上形成了"163"企业文化工作格局,激励员工奋勇前行,汇聚发展动力."1"是指牢牢把握一个精神主体,即社会主义核心价值观、中国联通企业文化理念体系、广东联通排头兵精神."6"指创新实施六大工程,即学习工程、先锋工程、传播工程、品牌工程、聚力工程、激励工程."3"指达成三大成效,即强化"争当排头兵"价值理念,促进干部职工思想高度统一;打造"排头兵文化"独特标识,增强企业文化品牌影响力;强劲"红色动力引擎"驱动力,推动公司高质量发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
朱凌云;朱超荣
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]朱凌云;朱超荣-.着力构建"163"工作格局提升企业文化软实力)[J].新经济,2022(09):16-19
A类：
B类：
工作格局,企业文化,文化软实力,凝心铸魂,大内,东联,自成,党建引领,人民邮电,排头兵,文化示范,营长,长期实践,实践基础,文化工作,奋勇,发展动力,牢牢把握,神主,中国联通,文化理念,创新实施,大工程,学习工程,先锋工程,传播工程,聚力工程,争当,价值理念,干部职工,职工思想,高度统一,文化品牌,品牌影响力
AB值：
0.436414
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