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公立医院党支部书记"双带头人"培育机制研究
文献摘要：
实施党支部书记"双带头人"培育机制是加强公立医院党的建设的根本要求,具有现实性和必要性,培育机制的实施要突出针对性、精准性和长效性.规范支部设置,配强基层党组织带头人;细化培育分类,丰富培育内容;严格培育考核,落实激励机制;强化选人用人,建立健全"双向进入、交叉任职"工作机制;实现党建与业务同向发力、联动提升.
文献关键词：
公立医院;党支部书记;双带头人;培育机制
中图分类号：
作者姓名：
金玮韵;邬叶锋;孙群荣
作者机构：
上海市第六人民医院金山分院党委;上海市金山区委组织部
文献出处：
引用格式：
[1]金玮韵;邬叶锋;孙群荣-.公立医院党支部书记"双带头人"培育机制研究)[J].党政论坛,2022(05):53-55
A类：
B类：
公立医院,党支部书记,双带头人,培育机制,党的建设,现实性,精准性,长效性,基层党组织带头人,育分,培育内容,选人用人,双向进入,交叉任职,党建与业务,同向发力
AB值：
0.265547
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