典型文献
煤炭采制化人员培训系统构建与应用
文献摘要：
运用现代大数据、信息化、智能化、标准化等手段自主设计开发与构建煤炭采制化人员培训系统,可解决传统采制化人员培训模式单一、可视性和交互性欠缺的问题.简介煤炭采制化人员培训系统中的理论培训、实操培训、考核与竞赛、仿真实训4个功能模块,阐述理论培训模块要点包括培训教材、培训题库、主动参与、统计分析,实操培训模块主要包括典型工作流程、重要工序操作、持续改进更新,考核与竞赛模块要点包括理论考试、实操考核、技能竞赛、统计分析与改进,仿真实训模块包括电厂采制化工作仿真、煤检数字化管理.结合系统结构和竞赛流程,利用数字化与信息化技术将理论培训与多媒体实操演示有机融合,对燃煤采制化的专业知识和实操技能进行全面和系统的培训.系统应用表明,煤炭采制化人员培训系统具有自我更新、自我优化的持续改进能力,培训效果显著.
文献关键词：
煤炭采制化;培训系统;系统结构;竞赛流程;功能模块;实操培训;多媒体;仿真实训
中图分类号：
作者姓名：
吴锁贞;李满保;赵雯;黄诚;程健林
作者机构：
江苏方天电力技术有限公司, 江苏 南京 211100;江苏常熟发电有限公司, 江苏 常熟 215536;长沙开元仪器有限公司, 湖南 长沙 410100
文献出处：
引用格式：
[1]吴锁贞;李满保;赵雯;黄诚;程健林-.煤炭采制化人员培训系统构建与应用)[J].煤质技术,2022(02):86-90,96
A类：
煤炭采制化,竞赛流程
B类：
人员培训,培训系统,系统构建,构建与应用,自主设计,设计开发,开发与构建,培训模式,可视性,交互性,简介,理论培训,实操培训,仿真实训,功能模块,培训教材,题库,主动参与,持续改进,理论考试,技能竞赛,分析与改进,数字化管理,系统结构,信息化技术,多媒体,操演,演示,燃煤,实操技能,系统应用,自我更新,培训效果
AB值：
0.253869
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