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建立健全村干部选育激励机制——来自江苏省常州市武进区的调查与思考
文献摘要：
农村基层干部是保障乡村振兴战略实施的基础人才支撑,乡村振兴各项政策,最终要靠农村基层干部来推动落实.本文以江苏省常州市武进区为例,通过对全区10个乡镇所辖不同经济状况的行政村(社区)不同岗位的285名村干部进行调查分析,并提出政策建议,期望对加强农村基层干部队伍建设提供帮助.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张婷;柏青
作者机构：
南京林业大学人文社会科学学院;江苏省常州市武进区农业农村局
文献出处：
引用格式：
[1]张婷;柏青-.建立健全村干部选育激励机制——来自江苏省常州市武进区的调查与思考)[J].农村经营管理,2022(05):21-22
A类：
B类：
全村,村干部,选育,江苏省常州市,武进区,调查与思考,农村基层干部,人才支撑,各项政策,所辖,经济状况,行政村,干部队伍建设
AB值：
0.280794
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