典型文献
国际职员胜任素质浅析
文献摘要：
国际职员有狭义和广义之分,狭义上指在联合国及其下设国际机构接受行政领导,为全体成员国服务的国际公务员.广义上可以延伸到在各类国际组织,包括公益性非营利机构、地区性政府合作组织、国际联合学术研究机构以及跨国集团公司等从事管理工作的国际雇员.不同组织对国际职员胜任素质要求具有差异性.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
韩凛
作者机构：
中国国际人才交流基金会
文献出处：
引用格式：
[1]韩凛-.国际职员胜任素质浅析)[J].国际人才交流,2022(01):53-54
A类：
B类：
国际职员,胜任素质,狭义,下设,国际机构,全体成员,成员国,公务员,伸到,国际组织,公益性,非营利机构,地区性,政府合作,合作组织,集团公司,雇员,不同组织,素质要求
AB值：
0.436862
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