典型文献
高校毕业生更高质量更充分就业的心理赋能途径与策略
文献摘要：
高校毕业生实现更高质量更充分就业亟需心理赋能.阻碍毕业生实现更高质量更充分就业的心理因素主要包括缺少准确自我定位、缺少心理弹性和韧性、缺少就业心理帮扶、缺少求职心理指导、缺少持续心理关怀、缺少心理支持体系等.解决这些问题需要及早谋划,多措并举:一是要帮助学生做好职业生涯心理教育引导,实现提早赋能;二是要做好就业招聘心理指导,实现有效赋能;三是要做好就业挫折咨询辅导,实现及时赋能;四是要做好就业追踪心理关怀,实现持续赋能;五是要做好就业心理自我调适,实现自我赋能;六是要做好家校朋辈沟通互助,实现合力赋能.
文献关键词：
大学生就业;心理赋能;就业帮扶
中图分类号：
作者姓名：
李积鹏
作者机构：
天津商业大学,天津 300134
文献出处：
引用格式：
[1]李积鹏-.高校毕业生更高质量更充分就业的心理赋能途径与策略)[J].中国大学生就业,2022(03):30-35
A类：
B类：
高校毕业生,更高质量,充分就业,心理赋能,心理因素,心理弹性,就业心理,心理帮扶,求职,心理指导,心理关怀,心理支持体系,职业生涯,心理教育,教育引导,提早,招聘,有效赋能,挫折,就业追踪,自我调适,自我赋能,朋辈,大学生就业,就业帮扶
AB值：
0.402744
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