典型文献
协同视角下我国新就业形态公共就业服务影响因素研究
文献摘要：
党中央、国务院高度重视新就业形态发展情况,2021年两会工作报告提出,"支持和规范发展新就业形态".为开拓新就业形态就业服务工作新局面,探索解决新就业形态就业服务工作面临的体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等问题,促进新就业形态公共就业服务进一步契合新就业形态劳动者特征与需求,本研究通过调研重点省份新就业形态公共就业服务政策落实情况,231家县级公共就业服务机构、4家平台企业和1151名从业人员,总结新就业形态就业服务工作现状,引入协同学理论研究方法分析当前新就业形态就业服务存在的问题和短板,并提出就业服务助力新就业形态长远发展的针对性建议.调查研究发现:现有支持新就业形态发展的相关政策具有覆盖范围较大、发展重点聚焦、推进试点先行等特征.同时,也面临公共就业服务机构服务供给不足,平台企业未能享受就业政策红利,新就业形态劳动者参加培训积极性不高等问题.建议摸清企业从业人员底数,加大服务力度;加快转变服务基本理念,增强服务意识;提高培训服务精准程度,匹配服务需求.
文献关键词：
公共就业服务;平台企业;新就业形态;协同
中图分类号：
作者姓名：
战梦霞;刘永魁;刘雪颖
作者机构：
中国劳动和社会保障科学研究院,北京,100029;中国人民大学国家发展与战略研究院,北京,100872
文献出处：
引用格式：
[1]战梦霞;刘永魁;刘雪颖-.协同视角下我国新就业形态公共就业服务影响因素研究)[J].中国劳动,2022(04):5-20
A类：
B类：
协同视角,公共就业服务,形态发展,两会,工作报告,规范发展,服务工作,工作新局面,索解,体制性障碍,梗阻,政策性,新就业形态劳动者,服务政策,政策落实,服务机构,平台企业,工作现状,协同学理论,覆盖范围,发展重点,重点聚焦,机构服务,服务供给,供给不足,就业政策,政策红利,摸清,企业从业人员,底数,大服务,服务力度,基本理念,增强服务,服务意识,培训服务
AB值：
0.22738
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