典型文献
区块链技术在人力资源管理领域的应用
文献摘要：
随着国家经济实力的飞速发展,科学技术的发展也日新月异,越来越多的新技术涌现出来并应用在各个领域.新技术的产生带动了人类生产力的巨大发展,带动了一个又一个企业的崛起.企业在面临技术革命时,如果不选择跟进,进而改善自身,很可能面临的结果就是落后,甚至倒闭.在一些传统专业中,如人力资源管理,已经存在着一些比较固化的观念,当面临新技术可以应用在其中的时候,企业如何选择就很重要了.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨又柳
作者机构：
中国软件评测中心(工业和信息化部软件与集成电路促进中心)人力资源部
文献出处：
引用格式：
[1]杨又柳-.区块链技术在人力资源管理领域的应用)[J].中国工业和信息化,2022(10):65-71
A类：
B类：
人力资源管理,管理领域,经济实力,日新月异,涌现出,技术革命,跟进,能面,倒闭,传统专业,当面,很重
AB值：
0.364436
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