典型文献
越南共产党的人才观及人才政策
文献摘要：
为把越南建设成为"民富、国强、民主、公平、文明"的社会主义国家,越南共产党创造性地继承和发展了马列主义人才观.经过实践、认识、再实践、再认识的过程,越共的人才观呈现出从"革命救国"到"忠于革命道德",再到"拥有战略远见"的逻辑演进路径,越共对人才价值的认知逻辑也从社会主义建设的必要条件,发展到事关革命成败的决定性因素.越共认为人才是事关革命成败的决定性因素,既应具备相应的能力和高尚的品质,也要具有战略智慧和远见.基于此认识,越共制定了人才战略规划,为吸纳高学历人才积极创造条件,为人才发挥作用创造良好环境,全面提升人才的素质与能力,同时还积极探索青年人才和少数民族人才的培养方式.通过实施上述政策,越南人才数量、素质持续提升,人才结构日趋多样合理,极大地推动了越南经济社会发展.当然,越共的人才政策仍面临着缺乏系统规划、培养体制落后、保障机制不足等问题.未来,越南将继续加大在人才工作上的投入,在创造性地运用和发展马列主义和胡志明思想的基础上不断推动创新与革新,从而实现建设"民富、国强、民主、公平、文明"的社会主义国家的目标.
文献关键词：
越南共产党;人才观;人才政策;人才兴国;干部队伍建设
中图分类号：
作者姓名：
毕世鸿;李根
作者机构：
云南大学国际关系研究院/云南大学"一带一路"研究院/云南大学周边外交研究中心;云南大学国际关系研究院
文献出处：
引用格式：
[1]毕世鸿;李根-.越南共产党的人才观及人才政策)[J].南亚东南亚研究,2022(03):55-65
A类：
B类：
越南共产党,人才观,人才政策,民富,国强,社会主义国家,创造性地,继承和发展,马列主义,再认识,越共,救国,忠于,革命道德,远见,逻辑演进,演进路径,共对,人才价值,认知逻辑,成败,高尚,战略智慧,人才战略,战略规划,高学历人才,创造条件,良好环境,素质与能力,青年人才,民族人才,培养方式,越南人,人才结构,系统规划,人才工作,胡志明,推动创新,人才兴国,干部队伍建设
AB值：
0.390527
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