典型文献
中国高技能人才省际迁移特征及对地方创新的影响研究
文献摘要：
高技能人才是促进区域高质量发展的核心力量,也是城市与区域创新发展的重要核心因素.在对中国高技能人才省际迁移的特征进行描述性分析的基础上,利用双向固定效应模型,将以专利数量及结构为代表的地方创新水平和高技能人才的迁入与迁出数量代入模型进行分析.研究表明:高技能人才的迁入会导致地方创新产出的显著提升,人才迁入使得人才在空间上集聚,使人们有更多面对面交流和学习的机会,促进了知识的共享与溢出,从而提升了区域创新能力;高技能人才的迁出在5年周期内并不会降低当地的创新产出水平,而人才迁出的主因是迁出地高技能人才出现冗余、人力资本利用效率低下及人才保障机制不完善、高技能人才无法充分发挥其价值.据此,文章从加大教育投入力度、完善劳动力市场和户籍制度、制定区域人才引进策略等角度提出了地方提升创新水平的对策与建议.
文献关键词：
高技能人才;人口迁移;省际迁移;地方创新;固定效应模型
中图分类号：
作者姓名：
温锋华;武雪儿
作者机构：
中央财经大学政府管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]温锋华;武雪儿-.中国高技能人才省际迁移特征及对地方创新的影响研究)[J].城市观察,2022(05):66-79
A类：
B类：
高技能人才,省际迁移,迁移特征,地方创新,区域高质量发展,核心力量,城市与区域,区域创新发展,描述性分析,双向固定效应模型,专利数量,创新水平,迁入,迁出,代入,入会,上集,多面,面对面,面交,区域创新能力,创新产出水平,主因,本利,人才保障,大教育,教育投入,投入力度,劳动力市场,户籍制度,区域人才,人才引进,对策与建议,人口迁移
AB值：
0.291049
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