典型文献
人才网络视角下粤港澳大湾区创新策源能力影响机理研究
文献摘要：
人才网络对区域创新策源能力的跨界要素分解具有内涵式带动作用.本研究基于人才网络视角,选取2011—2021年粤港澳大湾区创新数据,采用Haken协同演化模型,实证检验创新策源能力的影响机理.研究结果表明:粤港澳大湾区人才网络对创新策源的动力要素有显著影响,直接关联技术创新和科学创新策源能力;人才网络与产业创新策源能力密切相关,深度辐射到创新应用策源能力.据此,建议发挥人才网络对创新策源能力的内生调节功能,从人才规划体系、人才选拔标准和管理机制多维入手,激发人才网络对技术创新、产业创新、科学创新和创新应用的驱动作用,强化人才网络建设对创新策源能力的有力支撑,全面培育、发展、提升粤港澳大湾区创新策源能力,促进国家战略发展区域的创新活力.
文献关键词：
粤港澳大湾区;人才网络;创新策源能力
中图分类号：
作者姓名：
刘琦;罗卫国;罗萧
作者机构：
东莞城市学院商学院;东莞城市学院商学院 广东东莞523419
文献出处：
引用格式：
[1]刘琦;罗卫国;罗萧-.人才网络视角下粤港澳大湾区创新策源能力影响机理研究)[J].企业经济,2022(12):98-106
A类：
Haken
B类：
人才网络,网络视角,粤港澳大湾区,创新策源能力,区域创新,要素分解,内涵式,带动作用,新数据,协同演化,演化模型,动力要素,直接关联,科学创新,产业创新,射到,创新应用,调节功能,人才规划,规划体系,人才选拔,选拔标准,驱动作用,网络建设,战略发展,展区,创新活力
AB值：
0.212207
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