典型文献
公共图书馆组织文化对服务创新的作用机制
文献摘要：
组织文化对组织行为具有举足轻重的作用.文章以上海市和浙江省的公共图书馆为样本,围绕模型假设运用问卷调查法获取数据,通过数据分析得出结论:公共图书馆组织文化直接正向影响服务创新,且组织文化的不同类型对服务创新的正向影响程度不同;馆员创造力在公共图书馆组织文化与服务创新之间起到部分中介作用,将组织文化分为四种类型后,创造力在团队导向型文化与服务创新、灵活导向型文化与服务创新、结果导向型文化与服务创新三组关系中起部分中介作用,在层级导向型文化与服务创新之间起到完全中介作用.
文献关键词：
公共图书馆;组织文化;服务创新;创造力
中图分类号：
作者姓名：
王亚宁;段宇锋;徐红芳
作者机构：
华东师范大学经济与管理学部
文献出处：
引用格式：
[1]王亚宁;段宇锋;徐红芳-.公共图书馆组织文化对服务创新的作用机制)[J].图书馆论坛,2022(03):78-86
A类：
馆员创造力
B类：
公共图书馆,组织文化,服务创新,组织行为,问卷调查法,获取数据,部分中介作用,结果导向,三组关系,完全中介
AB值：
0.135017
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
