典型文献
驻村干部考核:要素、功能与优化
文献摘要：
作为确保驻村帮扶工作取得实效的重要一环,驻村干部考核评价体系是督促驻村干部认真履行职责和义务、唤醒其工作责任意识、激发其驻村担当精神的重要手段.驻村干部考核要素经历了考核主体由"体制内"向"体制内外结合"转变,考核标准由注重"勤"向注重"绩"转变,考核方法由"结果考核"向"过程考核与结果考核并重"转变.驻村干部考核具有的"预警""监管""问责"三大功能,构建出"预防性考核—过程性监管—科层式问责"的逻辑链条.在乡村振兴阶段应进一步优化考核,做好考核机制的有效衔接、优化考核模式、增强驻村干部的自我驱动力和能力提升.
文献关键词：
驻村干部;预防性考核;过程性监管;科层式问责;乡村振兴
中图分类号：
作者姓名：
谢治菊;范嘉雯
作者机构：
广州大学公共管理学院;广州大学乡村振兴研究院
文献出处：
引用格式：
[1]谢治菊;范嘉雯-.驻村干部考核:要素、功能与优化)[J].中共福建省委党校（福建行政学院）学报,2022(01):100-110
A类：
预防性考核,科层式问责
B类：
驻村干部,干部考核,驻村帮扶,帮扶工作,取得实效,考核评价体系,督促,履行职责,职责和义务,责任意识,担当精神,内外结合,考核标准,考核方法,过程考核,过程性监管,逻辑链条,化考,考核机制,考核模式,自我驱动
AB值：
0.285219
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