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预算松弛问题的博弈分析
文献摘要：
战略目标、全面预算和绩效考核是企业管理的三个过程,形成一个闭环,组成一个密不可分的有机整体,只有通过三者的相互作用,企业才能将战略落地,提高运营效率,实现公司的远景目标.在此过程中,预算向上承接公司战略,向下配合绩效考核,对企业的经营成果和内部控制均起到十分重要的作用.在预算编制过程中,上下级之间的博弈无处不在,对企业管理资源消耗十分严重,本文引入"诱真模型"来防范道德风险,通过博弈论中序贯行动法则,让预算过程中的诚信程度影响最终考核结果,最终通过变化模型让预算与绩效形成完美的统一,解决预算松弛问题,进而提升管理效率,促进企业战略目标落地.
文献关键词：
预算松弛;博弈;绩效
中图分类号：
作者姓名：
刘跃刚
作者机构：
哈尔滨飞机工业集团有限责任公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘跃刚-.预算松弛问题的博弈分析)[J].航空财会,2022(06):74-77
A类：
B类：
预算松弛,博弈分析,全面预算,绩效考核,有机整体,战略落地,提高运营效率,远景目标,承接,公司战略,经营成果,内部控制,预算编制,上下级,无处不在,资源消耗,道德风险,博弈论,序贯,诚信,终考,考核结果,提升管理,管理效率,企业战略目标
AB值：
0.419755
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