典型文献
"00后"大学生就业:城市选择与影响因素
文献摘要：
随着第一批"00后"大学毕业生走出校园,我国人才市场正式进入"00后"时代.作为"21世纪新公民""移动互联网一代"的"00后",在就业偏好与选择上区别于以往的"80后""90后"大学生.实证发现:"00后"大学毕业生去不同等级城市就业的意愿呈现均衡化特点,相较而言省会(副省级)城市最受"00后"大学毕业生青睐;群体中男生、就读双一流高校、就读理工科的"00后"更偏好去一二线城市就业;"00后"大学毕业生的就业城市选择受城市未来发展预期、个人发展机会、工资收入、城市印象、政府政策支持、城市服务与管理水平、离家半径的影响,其中政府政策支持是最主要影响因素.为更好地吸引"00后"大学毕业生就业,城市需要加强就业政策宣传,完善政府就业支持政策体系,持续提升城市管理与服务水平,重视城市品牌营销.
文献关键词：
"00后";大学生就业;城市选择;人才大战
中图分类号：
作者姓名：
刘佳;方兴
作者机构：
湖州师范学院 浙江省乡村教育研究中心
文献出处：
引用格式：
[1]刘佳;方兴-."00后"大学生就业:城市选择与影响因素)[J].北京青年研究,2022(04):59-67
A类：
人才大战
B类：
大学生就业,第一批,出校,人才市场,移动互联网,就业偏好,上区,不同等级,城市就业,均衡化,省会,副省级,中男,男生,就读,双一流高校,理工科,一二,二线城市,就业城市选择,择受,发展预期,个人发展,工资收入,城市印象,政府政策支持,城市服务,服务与管理,离家,大学毕业生就业,就业政策,政策宣传,善政,就业支持,支持政策,城市管理,管理与服务,城市品牌,品牌营销
AB值：
0.395942
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