典型文献
一种基于多序参量协同的组织系统变革有序性识别方法
文献摘要：
如何有效识别变革有序性,始终是监测与调控组织系统发展的重要课题.鉴于序参量在组织系统变革过程中的主导作用,应用多序参量识别原理,提出将协同度、有序度和有效度作为组织系统变革有序性识别的关键维度.研究发现:协同度反映组织系统内各要素间的协作支持情况,有序度反映组织系统整体变化的秩序情况,有效度则解释组织系统变革后效果情况.基于多序参量识别结果,提出3个维度的测量方法、判别准则和调节策略.最后,结合计算实例,以验证所提出方法的科学有效性.
文献关键词：
组织系统变革;多序参量协同;有序性识别
中图分类号：
作者姓名：
温馨;张雷
作者机构：
沈阳工业大学 管理学院,沈阳 110027
文献出处：
引用格式：
[1]温馨;张雷-.一种基于多序参量协同的组织系统变革有序性识别方法)[J].系统管理学报,2022(05):885-892
A类：
多序参量协同,组织系统变革,有序性识别
B类：
系统发展,参量识别,协同度,有序度,有效度,关键维度,系统整体,后效,判别准则,调节策略,科学有效性
AB值：
0.163476
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