典型文献
企业社交工作平台应用对员工在线办公工作意义感的影响研究
文献摘要：
作为在线办公的重要工作载体,企业社交工作平台促进了员工在线互动交流,扩大了员工之间的合作网络边界,并对员工的工作意义产生影响.本文基于社会网络理论与方法,实证研究了企业社交工作平台应用对员工在线工作意义的影响机理,并从员工自我中心网络的视角探究了线上咨询网络密度和线上情感网络密度的双重中介效应.研究发现,企业社交工作平台应用积极影响员工感知到的在线工作意义,线上咨询网络密度而非线上情感网络密度在企业社交工作平台应用和在线工作意义之间起中介作用.研究结论对组织如何有效利用企业社交工作平台提高员工的在线工作意义提供了新的启发.
文献关键词：
社交工作平台应用;工作意义感;网络密度;在线办公
中图分类号：
作者姓名：
蒋建武;胡洁宇;李淑玲
作者机构：
深圳大学管理学院,深圳518060
文献出处：
引用格式：
[1]蒋建武;胡洁宇;李淑玲-.企业社交工作平台应用对员工在线办公工作意义感的影响研究)[J].中国人力资源开发,2022(10):6-19
A类：
社交工作平台应用
B类：
企业社,在线办公,办公工作,工作意义感,工作载体,在线互动,互动交流,合作网络,社会网络理论,理论与方法,自我中心,线上咨询,咨询网络,网络密度,情感网络,双重中介效应,知到
AB值：
0.212784
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