典型文献
中国宝武绩效驱动型战略执行体系管理实践
文献摘要：
中国宝武钢铁集团有限公司在传承既往优秀管理经验的基础上,通过持续开展对标提升,构建并完善了绩效驱动型战略执行体系,包括战略规划、商业计划、管理报告、绩效审核、绩效激励五个部分,作为国有资本"融投管退"中"管"环节的主要抓手,有效激发了各单位干事创业的动力、活力,为公司经营业绩连创新高、战略目标持续达成作出了重要贡献.
文献关键词：
战略执行;业财融合;绩效驱动;绩效评价
中图分类号：
作者姓名：
刘亦飞;夏峰
作者机构：
中国宝武钢铁集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘亦飞;夏峰-.中国宝武绩效驱动型战略执行体系管理实践)[J].财务与会计,2022(02):30-33
A类：
B类：
中国宝武,绩效驱动,战略执行,执行体系,管理实践,武钢,钢铁集团,集团有限公司,管理经验,对标提升,战略规划,绩效审核,绩效激励,国有资本,主要抓手,干事创业,公司经营,经营业绩,业财融合,绩效评价
AB值：
0.450561
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