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"忠诚"还是"利用":社会信任对企业绿色创新水平的影响研究
文献摘要：
时至今日,围绕社会信任对企业绿色创新水平影响的相关研究还十分匮乏.本文以制造业企业为研究对象,探讨了社会信任对企业绿色创新的影响及其作用机制.研究发现:当社会信任水平较高时,企业会遵循"信任忠诚"逻辑提高企业绿色创新水平,且对高质量绿色创新水平的提升作用更明显;环境伦理在社会信任与企业绿色创新水平之间发挥中介作用.当管理者存在过度自信倾向时,社会信任对环境伦理的提升作用有所减少,相应地,其对绿色创新水平的促进作用也会减弱;市场竞争强化了社会信任对环境伦理的提升作用,相应地,其对绿色创新水平的促进作用也会增强.研究结论丰富了企业绿色创新驱动因素的研究,为引导企业开展绿色创新提供了理论借鉴.
文献关键词：
社会信任;绿色创新;环境伦理;过度自信;市场竞争
中图分类号：
作者姓名：
尹建华;双琦
作者机构：
对外经济贸易大学 国际商学院,北京 100029;太原科技大学 经济与管理学院,太原 030000
文献出处：
引用格式：
[1]尹建华;双琦-."忠诚"还是"利用":社会信任对企业绿色创新水平的影响研究)[J].研究与发展管理,2022(04):38-50
A类：
B类：
社会信任,企业绿色创新,创新水平,时至今日,制造业企业,信任水平,提升作用,环境伦理,过度自信,争强,绿色创新驱动,创新驱动因素,理论借鉴
AB值：
0.204842
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