典型文献
董事高管责任保险与企业绿色创新:激励工具还是自利手段
文献摘要：
以2011—2019年我国A股上市公司为研究对象,通过手动收集企业董事高管责任保险及绿色专利数据,实证考察董事高管责任保险对绿色创新的影响,结果发现:①董事高管责任保险能够显著促进企业绿色创新,即董事高管责任保险是企业绿色创新的激励工具,而非管理层阻碍绿色创新的自利手段;②通过Heckman两阶段模型、倾向得分匹配缓解可能存在的内生性问题,并经过一系列其它稳健性检验后,基本结论仍保持不变;③董事高管责任保险对绿色创新的促进作用在不同规模、不同股权集中度的企业间存在差异,主要表现为对中小型企业的影响大于大型企业,对股权较为集中企业的影响大于股权分散企业.从董事高管责任保险这一全新视角对企业绿色创新进行解读,可为加速我国上市企业董事高管责任保险知识普及,驱动企业绿色创新跨越式发展提供理论支撑.
文献关键词：
董事高管责任保险;绿色创新;激励工具
中图分类号：
作者姓名：
肖小虹;潘也
作者机构：
贵州财经大学 工商管理学院,贵州 贵阳 550025
文献出处：
引用格式：
[1]肖小虹;潘也-.董事高管责任保险与企业绿色创新:激励工具还是自利手段)[J].科技进步与对策,2022(13):94-104
A类：
B类：
董事高管责任保险,企业绿色创新,激励工具,自利,利手,过手,绿色专利,专利数据,管理层,Heckman,两阶段模型,倾向得分匹配,内生性问题,稳健性检验,不同规模,股权集中度,中小型企业,大型企业,中企,股权分散,上市企业,知识普及,驱动企业,跨越式发展
AB值：
0.206032
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