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不同等级医院低年资护士的死亡焦虑现状及其影响因素分析
文献摘要：
目的 探讨不同等级医院低年资护士的死亡焦虑现状及其影响因素.方法 选择702名低年资(工作时间≤5年)护士为研究对象,其中三甲医院287名、基层医院415名.采用一般资料调查表和死亡焦虑量表分别调查研究对象的一般情况及死亡焦虑情况,采用多重线性回归分析不同等级医院低年资护士死亡焦虑的影响因素.结果 三甲医院和基层医院低年资护士的死亡焦虑总分分别为(47.44±6.43)分和(46.93±5.65)分,死亡焦虑水平均较高.未接受过死亡教育课程是基层医院低年资护士死亡焦虑水平高的影响因素,而有宗教信仰、参与过抢救为三甲医院低年资护士死亡焦虑水平高的影响因素(均P<0.05).结论 不同等级医院低年资护士的死亡焦虑水平均较高,但影响其死亡焦虑水平的因素不同,其中未接受过死亡教育课程的基层医院低年资护士死亡焦虑水平更高,而有宗教信仰、参与过抢救为三甲医院低年资护士的死亡焦虑水平更高.
文献关键词：
死亡焦虑;低年资;护士;死亡教育;影响因素;医院等级
中图分类号：
作者姓名：
杨士来;吕艳丽;辛惠明;胡少芬;纪小凤;余标君
作者机构：
泉州医学高等专科学校护理学院,福建省泉州市 362000
文献出处：
引用格式：
[1]杨士来;吕艳丽;辛惠明;胡少芬;纪小凤;余标君-.不同等级医院低年资护士的死亡焦虑现状及其影响因素分析)[J].广西医学,2022(11):1265-1269
A类：
B类：
不同等级医院,低年资护士,死亡焦虑,焦虑现状,工作时间,三甲医院,基层医院,调查表,焦虑量表,焦虑情况,多重线性回归分析,焦虑水平,未接,受过,过死,死亡教育,宗教信仰,抢救,医院等级
AB值：
0.133515
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