典型文献
百万扩招下高职校企合作演化稳定性分析
文献摘要：
高职扩招背景下,校企合作动能、规模及人才培养模式发生变化.为推动校企高质量合作,基于地方政府、高职院校与企业三方进行博弈仿真分析,探讨三方行为策略的稳定性情况.研究表明:静态博弈下,三方初始状态所有策略均无法趋向均衡稳定;动态博弈下,引入动态规制方案能有效抑制三方策略的不稳定状态,但对促进校企高质量合作仍存在局限;在优化动态规制方案的同时引入动态奖励方案能有效推动三方主体演化均衡.最后,从顶层设计、机制约束、模式调整三方面提出管理启示.
文献关键词：
百万扩招;校企合作;博弈仿真;稳定性分析
中图分类号：
作者姓名：
刘亦晴;陈宬;梁雁茹;刘贻玲
作者机构：
江西理工大学经济管理学院,江西赣州341000;中南大学商学院,长沙410000
文献出处：
引用格式：
[1]刘亦晴;陈宬;梁雁茹;刘贻玲-.百万扩招下高职校企合作演化稳定性分析)[J].江西理工大学学报,2022(02):58-66
A类：
奖励方案
B类：
百万扩招,高职校,校企合作,合作演化,演化稳定性,稳定性分析,高职扩招,扩招背景,博弈仿真,方行,行为策略,静态博弈,初始状态,动态博弈,动态规制,规制方案,方策,稳定状态,进校,三方主体,演化均衡
AB值：
0.391771
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
