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信息、种族与合供:新近代表性研究介绍
文献摘要：
公共组织和个人一起合供公共产品和服务是公共管理领域的常见现象,合供研究最近几年渐成公共管理研究的热点.但过往合供研究对公共组织和个人之间的信息不对称以及信息如何影响不同种族个体的合供决策不够关注.本文介绍2021年发表的4篇利用实验研究方法的文章,展示了合供研究在检验信息反馈和种族背景如何影响合供意愿和决策,进而影响合供绩效方面的进展.本文希望借此能够吸引更多学者关注合供,推动对合供动机、合供中的信息沟通和信息技术的使用、合供绩效、多元族裔对合供的影响等方面的研究.
文献关键词：
合供;合供绩效;信息不对称;信息技术;多元族裔;沟通
中图分类号：
作者姓名：
李华芳
作者机构：
美国伟谷州立大学(Grand Valley State University)公共、非营利与卫生管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]李华芳-.信息、种族与合供:新近代表性研究介绍)[J].公共管理评论,2022(01):178-188
A类：
合供绩效,多元族裔
B类：
种族,新近,公共组织,公共产品,公共管理领域,公共管理研究,过往,信息不对称,实验研究方法,信息反馈,信息沟通
AB值：
0.177907
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