典型文献
潍柴集团"四位一体"高技能人才培养模式
文献摘要：
当前,高技能人才队伍现状与企业实际需求之间存在的明显差距,已经成为制约制造企业转型升级的主要瓶颈.潍柴控股集团有限公司(简称潍柴集团)以建构主义学习理论为指导,运用BAG分析法设计高技能人才培养课程体系,构建员工培训、网上练兵、技能比武、岗位创新"四位一体"训战结合的高技能人才培养模式.
文献关键词：
潍柴集团;高技能人才;"四位一体";培养模式;训战结合;人才画像
中图分类号：
作者姓名：
王红敏;钟建民;张芳;艾尉
作者机构：
潍柴控股集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王红敏;钟建民;张芳;艾尉-.潍柴集团"四位一体"高技能人才培养模式)[J].企业管理,2022(02):66-69
A类：
计高技
B类：
潍柴集团,四位一体,高技能人才培养,人才队伍现状,制造企业,企业转型升级,控股集团,集团有限公司,建构主义学习理论,BAG,培养课程,员工培训,练兵,技能比武,岗位创新,训战结合,人才画像
AB值：
0.258618
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