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建立协议职务专利人才机制推动南宁改革创新全面提质
文献摘要：
随着我国经济快速发展,经济欠发达地区越来越难以与经济发达地区进行人才竞争,人才要素越发成为经济欠发达人才地区发展的瓶颈.对此,我国专利法设定了协议职务专利制度,经济欠发达地区可以据以建立协议职务专利机制,解决吸引人才、留住人才难题,突破人才瓶颈,通过改革创新实现全面提质,大力发展经济以摆脱落后面貌.
文献关键词：
人才机制;职务专利;技术创新;全面提质
中图分类号：
作者姓名：
陈荣业
作者机构：
中共南宁市委党校,南宁 530007
文献出处：
引用格式：
[1]陈荣业-.建立协议职务专利人才机制推动南宁改革创新全面提质)[J].中共南宁市委党校学报,2022(02):56-60
A类：
职务专利
B类：
利人,人才机制,南宁,全面提质,经济欠发达地区,经济发达地区,人才竞争,发成,达人,地区发展,专利法,专利制度,吸引人才,留住人才,人才瓶颈,发展经济,落后面貌
AB值：
0.303912
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