典型文献
女性领导特征及领导力提升路径
文献摘要：
现代社会,随着女性受教育水平、社会地位的提高,女性主体意识的增强,国家促进男女平等和妇女发展的社会政策和保障制度的不断建立和完善,越来越多的女性进入管理队伍中,在领导岗位上展现才华,贡献智慧,成为领导领域重要的力量.女性领导的性别特征是影响领导活动的重要因素,发挥既有优势,取长补短,提升领导力是女性领导成功的关键.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张素玲
作者机构：
中国浦东干部学院
文献出处：
引用格式：
[1]张素玲-.女性领导特征及领导力提升路径)[J].中国党政干部论坛,2022(03):76-79
A类：
B类：
女性领导,领导力,女性受教育水平,社会地位,女性主体意识,男女平等,妇女发展,社会政策,保障制度,建立和完善,管理队伍,领导岗位,才华,性别特征,取长补短
AB值：
0.473171
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