典型文献
国有建筑企业劳动竞赛的实践与思考
文献摘要：
劳动竞赛是国有企业长期积累的宝贵经验和优良传统,在新时代背景下工会组织要从围绕中心、服务大局的角度出发,重视顶层设计,强化领导组织力,创新竞赛载体,量化过程考核,以"五出"和"五有"的竞赛目标充分激发员工的积极性、主动性、创造性,以推动企业实现高质量的发展.为此,文章从国有建筑企业的角度论述了开展劳动竞赛的意义以及当前存在的问题,在此基础上提出了七项改进策略,以期更好地发挥出劳动竞赛在企业发展中的作用,助力企业实现健康持续的发展.
文献关键词：
劳动竞赛;实践;顶层设计
中图分类号：
作者姓名：
李博民
作者机构：
北京市第三建筑工程有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]李博民-.国有建筑企业劳动竞赛的实践与思考)[J].现代企业文化,2022(29):133-135
A类：
B类：
国有建筑企业,劳动竞赛,宝贵经验,优良传统,工会组织,服务大局,强化领导,领导组,组织力,创新竞赛,过程考核,五有,七项,改进策略,健康持续
AB值：
0.362963
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
