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管理层能力对企业成长性影响研究
文献摘要：
"高层梯队学说"突破了管理层同质假设,认为管理者的特质会影响其战略选择,进而影响企业行为.管理层作为公司的实际管控者,其能力是否会影响企业成长性值得探究.基于此,文章以A股制造业上市公司为研究对象,分析并实证检验了管理层能力对企业成长性的影响,并试图探索其作用机理.研究发现:管理层能力与企业成长性呈显著正相关关系;管理层能力通过缓解信息不对称程度、提升资金配置效率两种途径影响企业成长性.
文献关键词：
管理层能力;企业成长性;资金配置效率;信息透明度
中图分类号：
作者姓名：
唐玮;蒋宁宁
作者机构：
安徽财经大学,安徽 蚌埠 233030
文献出处：
引用格式：
[1]唐玮;蒋宁宁-.管理层能力对企业成长性影响研究)[J].铜陵学院学报,2022(04):31-36
A类：
B类：
管理层能力,企业成长性,梯队,战略选择,企业行为,制造业上市公司,信息不对称,资金配置效率,信息透明度
AB值：
0.15433
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