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典型文献
治理机制如何差异化影响联盟绩效?——公平识别的选择性中介效应研究
文献摘要:
从中介效应的选择性视角出发,借鉴公平理论的研究思路,构建了联盟治理机制通过程序公平和分配公平的差异性中介效应影响联盟绩效的整合研究模型,力图深入治理机制与联盟绩效的关系"黑箱",揭示其内在作用机理.采用410家联盟企业双份调研数据的实证结果表明,相较于程序公平,契约治理对分配公平的正向作用更强;相较于分配公平,关系治理对程序公平的正向作用更大.有关中介效应的检验结果表明,契约治理通过分配公平而非程序公平的中介作用对联盟绩效产生正向影响,关系治理通过程序公平而非分配公平的中介作用对联盟绩效产生正向影响.
文献关键词:
治理机制;联盟绩效;公平识别
作者姓名:
李林蔚;王罡
作者机构:
西安建筑科技大学管理学院,西安710055;武汉大学经济与管理学院,武汉430072
文献出处:
引用格式:
[1]李林蔚;王罡-.治理机制如何差异化影响联盟绩效?——公平识别的选择性中介效应研究)[J].软科学,2022(11):138-144
A类:
公平识别
B类:
差异化影响,联盟绩效,公平理论,联盟治理,分配公平,整合研究,研究模型,黑箱,联盟企业,双份,调研数据,契约治理,正向作用,关系治理,对联,非分
AB值:
0.261544
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